FORMAZIONE PREPOSTO

Formazione dei dirigenti/preposti alla sicurezza

Novità introdotte dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regione del 21/12/2011

La formazione è coerente con quanto stabilito nell’ambito dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 che ha disciplinato durata, contenuti minimi e modalità della formazione - nonché dell’aggiornamento – delle figure già previste all’art. 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08, tra cui le figure dei dirigenti e dei preposti alla sicurezza designati dal Datore di Lavoro, così come definite dall’art. 2 comma 1 del D.Lgs. 81/08:

«dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa;

«preposto»: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Formazione aggiuntiva per i preposti

N.B. Essendo il “preposto” anche un lavoratore, la sua formazione deve comprendere anche la formazione di base per i lavoratori. Pertanto, il corso di 8 ore rappresenta la formazione aggiuntiva e specifica per la figura del preposto.

Destinatari: 

• Lavoratori incaricati dal Datore di Lavoro ad assumere il ruolo di “preposto” e che necessitano di  un  adeguato  percorso  formativo  funzionale  allo  svolgimento  del  ruolo,  come  stabilito dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08.

Contenuti:

• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche  di  comunicazione  e  sensibilizzazione  dei  lavoratori,  in  particolare  neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione dei rischi dell’azienda con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
• Individuazione di misure tecniche, organizzative, procedurali di prevenzione e protezione
• Modalità  di  esercizio  della  funzione  di  controllo  dell’osservanza  da  parte  dei  lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Durata:

• 8 ore